!
Está a usar um navegador que não é compatível
A sua versão do navegador não está otimizada para a Toluna, recomendamos que instale a versão mais recente
Atualizar
Quando os funcionários de uma empresa imobiliária, EUA, receberam uns misteriosos envelopes vermelhos, estavam longe de adivinhar o seu conteúdo. 198 funcionários receberam um bónus a rondar em média os 50.000 dólares, ou seja, a administração da empresa ofereceu um total de 10 milhões de dólares aos seus funcionários.
O presidente da empresa, Lawrence Maykrantz, disse que este presente pretende expressar a sua gratidão aos funcionários pelos esforços que ajudaram a empresa a atingir os objectivos estipulados.
A quantia oferecida variava, dependendo do número de anos passados na empresa. A pessoa que recebeu o menor valor, 100$, foi uma pessoa que tinha acabado de ser contratada e o bónus mais elevado foi de 270.000 dólares.
"Os funcionários ficaram emocionados e extasiados. Havia gritos e risos por toda parte, os abraços voaram de um lado para o outro da sala. Eles alinharam-se para nos abraçar, apertar as mãos e agradecer. Já ouvi muitas histórias sobre o que farão com o dinheiro", disse Maykrantz.
Na sua opinião, será esta a melhor forma de mostrar apreço pelos funcionários? Existem outras formas de mostrá-lo? Como reagiria se lhe oferecessem este tipo de bónus?
Já recebeu algum bónus inesperado da empresa onde trabalha?
Conte-nos tudo!
Influencie o seu mundo,
TolunaPortugal
O presidente da empresa, Lawrence Maykrantz, disse que este presente pretende expressar a sua gratidão aos funcionários pelos esforços que ajudaram a empresa a atingir os objectivos estipulados.
A quantia oferecida variava, dependendo do número de anos passados na empresa. A pessoa que recebeu o menor valor, 100$, foi uma pessoa que tinha acabado de ser contratada e o bónus mais elevado foi de 270.000 dólares.
"Os funcionários ficaram emocionados e extasiados. Havia gritos e risos por toda parte, os abraços voaram de um lado para o outro da sala. Eles alinharam-se para nos abraçar, apertar as mãos e agradecer. Já ouvi muitas histórias sobre o que farão com o dinheiro", disse Maykrantz.
Na sua opinião, será esta a melhor forma de mostrar apreço pelos funcionários? Existem outras formas de mostrá-lo? Como reagiria se lhe oferecessem este tipo de bónus?
Já recebeu algum bónus inesperado da empresa onde trabalha?
Conte-nos tudo!
Influencie o seu mundo,
TolunaPortugal
Responder
Comente
Está quase lá
Para poder criar conteúdo na comunidade
Verifique seu e-mail / reenviar
Não, obrigado! Estou apenas de passagem
A sua ligação com o Facebook expirou; deverá entrar novamente na sua conta Toluna com o Facebook ou desconectar as duas contas por agora.
Entrar na Toluna ou
Entrar com o Facebook
Entrar com o Facebook(Não sou eu)
Por favor, forneça as credenciais corretas.
Desactivamos a funcionalidade de login com Facebook. Por favor, digite o e-mail associado ao seu Facebook para receber um link de criação de palavra-passe.
Por favor, insira dados válidos para Email
Elsamucana
3 dias atrásMCG73
3 dias atrásSusanalourenco
3 dias atrásmafayresmartins
3 dias atrásIsto fideliza os trabalhadores, dá-lhes ânimo e orgulho em trabalhar para a empresa, se isso acontecer eles irão certamente trabalhar cada vez mais para atingir os objectivos pedidos.
Funcionários contentes, patrões contentes e á partida os clientes também estarão satisfeitos com o trabalho de ambos. Responder
penedo.fmg
3 dias atrásWillow_life
4 dias atrásFP1970
4 dias atrásfernandocr27
4 dias atrásdanclix
4 dias atrásafradinho
4 dias atrás